In Folge 50 ist Nana Siebert, stellvertretende Chefredakteurin bei Der Standard, zu Gast. Sie erzählt darüber wie ein von einer Führungskraft geschenktes Buch über Change Management ihr einen Motivationsschub gab und sie inspirierte, die Talente in ihrem Team zu erkennen und zu fördern. Das Buch selbst ist der Managementklassiker „Das Pinguin-Prinzip“.
Außerdem erzählt Nana darüber, wie sie Inspiration findet im Fleisch Magazin, um gute Geschichten mit neuen Ansätzen zu erzählen. Dazu passend gibt auch ein Buch, dass die besten Artikel noch einmal zum schmökern bereitstellt.
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Barrierefreiheit einfach automatisiert testen? Nur die halbe Wahrheit
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